人物檔案

受訪人：陳佳然
職務：北京市京建朋建筑工程監理有限公司HR總監
所在地：北京
年齡：30歲
星座：摩羯座
專業：管理學
愛好：閱讀、旅行、音樂
職業感悟：前途是光明的，道路是曲折的
目前最大的壓力：對于30而立的我來說，現在最大的壓力就是如何平衡工作與家庭的關系
近期工作計劃：對公司原有的《員工手冊》和《管理制度》進行改版升級
如果不做HR會做什么：可能會成為一名活動策劃人
最近看的電視劇：一般是不看電視劇的，我個人比較喜歡動漫，是《海賊王》、《火影忍者》、《死神》等知名動漫的忠實觀眾
最近在看的書：《喬布斯傳》、《醉文明》
近期生活計劃：準備自己的婚禮
最愛的游戲：極品飛車系列
最愛的運動：羽毛球、游泳

初涉職場 年輕氣盛 桀驁不馴

我的職業經歷還是有一些復雜的，在英國留學期間，曾經在超市做過收銀員，在鳳凰衛視歐洲臺銷售部做銷售員，甚至后來在英國成立過貿易公司，這些都是兼職工作，也不算什么特別的經歷，因為當時閱歷有限，能力也很一般，所以，在工作中的表現也很平常，甚至是有的時候還完不成銷售任務，總在會上被點名批評。

在畢業回國后我也像廣大海歸畢業生一樣四處投送簡歷，到處參加面試，那個時候年輕氣盛，也有點囂張，認為自己是海歸回來的一般的企業我是不屑于去面試的，好一些的外企覺得我沒有任何工作經驗眼都不考慮錄用我，用北京話說有點“高不成，低不就”。最后經過一個同學的介紹進入一家活動策劃公司，經過面試后正是在那參加工作，那家公司可以說是國內首屈一指的大型活動管理公司，一些國際知名的品牌都是他們的固定客戶，最開始的時候覺得一切都是充滿了新鮮感，因為這家公司除了活動策劃以外還有自己的影視投資部門和演藝經紀部，很多國內知名的演員都是他們旗下的藝人，其實最重要的一點就是我所工作的活動部可以經常出差，基本上每個月有一半的時間都是在外地度過的，能夠多跑一些城市也是我的一大愿望。

這個工作對我的影響很大，活動策劃工作對任職人員的要求非常嚴格，英語書寫和口語表達能力要求特別的高，因為需要經常和國外的客戶進行溝通，對于音樂和視頻的感覺也需要很強烈，因為要在每次活動后交出一份剪輯完成的視頻影像資料，其他的一些辦公軟件操作能力就都已經算是基本功了，最重要的一點就是應變能力必須要強，要在第一時間在對活動現場所發生的一切突發情況采取應對措施，保證活動成功，因為每一次活動都是不能復制的，不會再有第二次機會可以彌補過錯。這段工作中我最大的收獲就是結交了很多朋友，各行各業，形形色色，讓我對人際關系的把握與交流都有了新的認識，同時也學會了很多新的東西，比如監制工作，配樂等等。

HR新手“上路”

最初的階段我是對HR工作的認知非常有限，在我到人事部門工作前我也曾經在行政部門工作過但總是覺得有很多的東西自己不能完全的理解，所以就和上級申請調轉了工作崗位，到了人事部，開始接觸這方面的工作。其實我當時僅有的一些人力資源管理知識還都只是停留在大學期間在書本上所學到的一些東西，有很多都是理論性的，對某些定義和解釋也都只能理解到其很膚淺的一面。從事這項工作其實也是對自我的一個挑戰，因為我大學和碩士期間所學的準也全部都是管理學，對人力資源管理也有一些涉及，畢業回國后的第一份工作是在一家大型活動管理公司工作，像很多剛剛畢業的應屆畢業生一樣，面對一個未知的環境，一群未知的人，感到過迷茫，更多的還是一些恐懼，最終離開那里是因為一些家庭原因。后來接觸了人力資源管理的工作以后發現很多以前學過的知識可以運用到實際的工作中，這點讓我對這項工作產生了非常大的興趣，也買了很多相關的讀物，把工作中積累的一些經驗和學過的知識能夠融合到一起也讓我很興奮。于是，就一直在這個部門發展了。

HR在每個企業中所處的地位絕對不容小視，人力資源管理人員的最重要工作之一就是向各個部門輸送人才，一個缺乏人才的“企業”也只能稱之為“止業”。

做HR最大的成就感莫過于自己物色的人才可以在公司各工作崗位上都如魚得水，游刃有余，企業各部門對HR所輸送的人才褒獎有嘉，這應該就是一個人事工作者最大的成就感所在，或者可以稱之為欣慰。
 
 

人盡其才，才盡其用

在企業的各項運作和管理中，人力資源管理和規劃不僅具有先導性，更具有戰略性，對企業的總體發展和目標的實現起著非常重要的戰略意義，是至關重要的一環。

現在越來越多的企業開始重視人力資源管理工作，但在一些中小型企業當中，還存在著對人力資源管理認識不夠，不能很好的規劃自身的人力資源管理工作。其實，人力資源管理是一項非常專業的工作，對任職人員的個人素質、領悟能力和學習能力的要求都非常高。一個合格的人力資源管理工作著，需要有對在職企業的充分了解，對企業各部門工作的深刻體驗，對社會與人才的敏銳洞察力和強烈的責任感。人力資源是企業組織發展的命脈，任何企業發展都離不開優秀的人力資源和人力資源管理。如何尋找人才、留住人才、發展人才，使企業保持強勁的生命力和競爭力是人力資源管理的重點。“人盡其才，才盡其用”是每個HR應該遵守的工作準則。

HR能力要求

1、戰略性眼光-選拔和培養人才，解決阻礙戰略執行的管理難題，推動企業流程再造和組織變革。
 

2 、業務敏銳性-人力資源工作者必須具備足夠的業務敏銳性，進而成為企業領導和業務部門的戰略伙伴。業務敏銳性的提高，要求人力資源工作者掌握大量的業務知識，深入了解業務部門的工作特點。
 

3.個人信譽-人力資源工作者需要樹立良好的個人信譽，從而贏得企業領導、業務部門及員工的信賴。這要求人力資源工作者既要有優秀的業績記錄和誠信的行為表現，還要有很強的人際關系技能，能跟企業各部門人員進行有效的溝通。
 

4.人力資源績效-人力資源工作者的直接貢獻，即人力資源管理活動的績效產出。人力資源績效的結果領域包括：選對合適的人，留住關鍵的人，開發人的潛質，發揮人的優勢，激勵人的積極性。
 

5.人力資源技術-人力資源績效的提升，還有賴于信息技術的應用。目前市場上的很多獵頭企業和相關行業網站都大大提高了人力資源工作者的工作效率，貴公司旗下的監理英才網就是一個非常有效和實用的人力資源工具。

《職業的力量》：您個人職業成長最快的階段是什么時候？
陳佳然：提升最快的是2008年到2010年的3年間，之前我所任職的公司也是國內首屈一指的大型活動咨詢管理公司，在里面我學習到了很多自己從來沒有接觸過的知識，同時也開闊了自己的眼界，增長了自己的見識。雖然在那里我只工作了不到兩年時間，但那段時光仍然是我記憶猶新的。

來到現在的公司以后我才第一次接觸到了人事工作，但也是通過自己業余的閱讀、公司同事的幫助、還有之前學習過的一些經驗的總結，慢慢的融入到了這項工作中。

《職業的力量》：在職業發展道路上，您最想感謝什么人？
陳佳然：我最要感謝的人還是我的父母，因為無論我成功后的喜悅還是經歷挫折后的痛苦，都是他們陪伴在我的身邊給我鼓勵，分享我的愉悅和挫敗。我的父親在職場中給過我很多忠告，從如何成為一個正直的人到工作中的事務，他常說想工作好就要先學會如何做人，他的立業之本就是“做事先做人”。把自己一生在工作中總結出的經驗毫無保留的交給孩子。我想這就是一個父親給子女最大的關懷。我的母親是一名傳統的中國婦女，她在我最需要關懷和鼓勵的的時候一直在背后默默的支持我，給我信心，讓我相信這個世界上沒有真正意義上的困難，只要通過自己不懈的努力，你的目標終能達成。

《職業的力量》：職業上出現過倦怠期嗎，具體能談談么？您會怎么去調節？
陳佳然：曾經有一段時間我感覺自己找不到方向，像迷路一樣，覺得身邊的一切都非常的陌生，對生活沒有了向往，對自己的工作也失去了信心，當時自己可以感覺到是處于事業上的瓶頸期，很想去突破它但是經過很多次挫敗后，發現一切還是那樣停滯不前，沒有發生任何變化。在那段時間我經常把自己關在家里，除了上班以外基本不出門，還是我的父母在這段我最需要他們的時間一直陪在我的身邊，給我鼓勵和安慰，讓我時刻都能感覺到家的溫暖，陪我度過了那段難熬的時間。
 
 

我相信職場壓力是確實存在于每個人身上的，我現在經常用的調劑方法就是多和家里人聊天，說出心里的不悅，同時，我認為聽一聽爵士樂，做一些運動也是非常好的減壓方式，我現在最常做的運動就是打羽毛球，基本上每周都會和球友或同事約兩到三場球，揮灑汗水的同時也把工作中的種種不快拋之腦后了。

《職業的力量》：一般您選擇哪些方式提升專業能力？
陳佳然：我覺得讀書是最好的方法，我平均每兩個月會看完3本書，但不完全都是關于HR題材的，有的時候我也會翻看一些其他專業的書，我認為專業間都是有一些共通性的，有的時候看一些其他專業的書會讓我產生靈感。

《職業的力量》：想對您的同行說點什么？
陳佳然：在掌握本專業技能的同時，要多了解其他部門和專業的一些基本知識，要多和企業內部的其他部門多多溝通，我發現很多企業內部都會存在一個通病，就是本部門間的上下級可以溝通的很好，但部門間的橫向溝通卻很薄弱。

《職業的力量》：您的職業理想是什么？
陳佳然：我的理想是創立自己的企業，使它在所屬行業中成為佼佼者。

《職業的力量》：如果給職場新人一些建議，您會說什么?
陳佳然：腳踏實地，切忌好高騖遠、眼高手低，踏踏實實做事，無論工作上還是生活中都要有韌性和耐性，最重要的，是對自己的工作充滿熱情和激情，失敗者往往是熱度只有5分鐘的人，成功者是可以堅持到最后5分鐘的人。

【生活故事】

《職業的力量》：除了工作，您的其他時間都花在哪里？
陳佳然：我的業余時間基本都是花在運動和閱讀上面，堅持運動可以讓人時刻保持最佳狀態，讀書能在很多方面給我一些啟發。當然，更多的時間也要陪陪家人，多和他們交流，在生活和工作方面多聽取他們的意見和建議。

《職業的力量》：多久會回老家一次？
陳佳然：我是土生土長的北京人，所以基本上不牽扯到回老家這方面的問題,基本上條件允許的情況下我每天都會回家看看。

《職業的力量》：您怎么看待在北京的生活和工作？對您意味著什么？
陳佳然：北京就像我的家一樣，雖然它交通擁堵，空氣質量也很差，但我就是愛它。

《職業的力量》：您的生活理想是什么？
陳佳然：我其實是一個很喜歡享受生活的人，我向往的生活是非常悠閑地鄉村生活，我希望能在郊區擁有一套自己的院落，每到周末的時候可以帶上家人或三五好友去那里釣釣魚、喝喝茶放松一下。希望能在50歲前可以實現我的這個夢想。

《職業的力量》：朋友一般怎么評價您？
陳佳然：我的很多朋友都說我是一個主觀意識很強的人，但說實話我挺不認同這一點的。在工作中我可能會要求的非常嚴格，我是一個非常“細膩”的人，喜歡在細節方面把握的很牢，我相信“細節決定成敗”。

《職業的力量》：今年國慶長假有什么安排嗎？
陳佳然：希望可以去度度假，最好是出境游，感覺最近壓力也蠻大的，想找一個風景很不錯的地方去放松一下心情。
    
 

《職業的力量》：您最喜歡的城市？
陳佳然：除了北京之外應該就是倫敦了，我在那里讀了7年書，從17歲到25歲都是在那里度過的，那所城市記載了我的青春，對我來說倫敦就是我的第二故鄉。