專注體驗式培訓——訪朗盛管理顧問有限公司創建人羅輝

深圳朗盛管理顧問有限公司創建人羅輝

2012-04-23 閱讀(89352)| 評論(1)

編者導語：

我只對合作伙伴的未來負責，如果讓伙伴們能快速成長為創業者，并能堅持穩健經營，將是我最樂于見到的。我時刻在提醒自己，一直在路上，一直在努力，一直如履薄冰。不辜負自己，不辜負伙伴，不敢有成就感。

【受訪人】羅輝先生
【受訪人職務】深圳朗盛管理顧問有限公司創建人

人物檔案

　所在地：深圳
　年齡：35
　星座：金牛
　專業：體驗式培訓
　愛好：做成就他人的事情
　職業感悟：利己者生利他者久利久者強有強者大
　目前最大的壓力：尋找志同道合的千里馬同行
　近期的工作計劃：1、尋找千里馬 2、融資
　如果不做培訓會做什么：投資
　最近看的電視�。翰豢措娨�
　最近在看的書：職業經理人的7項修煉
　今年生活計劃：買車、選擇一到兩個東南亞國家轉轉
　最愛的游戲：航模
　最愛的運動：戶外運動、乒乓球

　　我從2000年初入職場，到現在12年的銷售經驗，期間滲透了8年的體驗式訓練經驗和5年管理經驗。從草根成長，一路坎坷一路歌，現在致力于打造體驗式訓練平臺，集合優質人才資源謀求為創業伙伴提供培訓平臺的快速成長。具體我的工作歸納為以下幾點：1、融資 2、尋找優質合作伙伴 3、開發培訓課程 4、建立培訓基地。

　　在這些年的職業生涯里,經歷了很多，體會也很深。有一個事例讓我印象非常深刻，那就是我深刻意識到誠信經營的重要性。之前在集美集團就職擔任公司銷售副總的時候，有一家客戶是集團保留下來的優質客戶，按照業務習慣，與我方簽訂了季度采購任務，對方負責人新進一年左右，中途因競爭對手對其使用的低價策略導致合同變故，不知何故該客戶并沒對其行為有說任何的申明，由此中斷了雙方的合作。1年左右后，該客戶又找到我方談合作，被拒絕，最終不知所終，傳聞產品質量問題官司纏身。。。

　　另外一個感受就是：“成就他人，成就自己”。朋友A在廣州有個經營培訓公司的朋友，基于自身個人的影響力及人脈資源，毫無功利目的積極為其朋友舉薦客戶，幫助其成交不少業務，始終不愿以功利目的和朋友洽談分成事情，該行為被客戶們稱道，獲得大批高質量的人脈關系及主動找他的合作項目。。。這兩個事例一正一反，很能說明問題。

　　我們創辦的朗盛團隊是一家以專注于拓展訓練的公司，3萬元起步的小的、純粹草根類型的公司，沒有資金，沒有背景，在被歧視和應付中堅持，在一個個小的業務單中抓住活命的機會，如履薄冰，小心翼翼，居然以客戶伙伴們的口碑相傳活到現在，也因為感恩伙伴們對于朗盛的厚愛才敢執意展示“站著”的姿態。

　　自從創辦朗盛管理顧問有限公司以來，在公司前期發展最艱難的時候還有幾個伙伴跟隨，這讓我倍感欣慰，也倍加珍惜這份情感。而從事體驗式培訓的教練工作也成為我個人成長最快的職業階段。想教與人，必先具與人之能，面對不同的群體，素要的方向和內容不同，高壓之下的狂熱學習，極大充實了自己的內在�，F在朗盛公司的發展和勢頭一天比一天好，以“痛并快樂著”這個詞來概括我現在的狀態比較合適吧。

　　我只對合作伙伴的未來負責，如果讓伙伴們能快速成長為創業者，并能堅持穩健經營，將是我最樂于見到的。

　　我時刻在提醒自己，一直在路上，一直在努力，一直如履薄冰。不辜負自己，不辜負伙伴，不敢有成就感。